|
Страничка председателя профкома
Организация информационной деятельности
первичной профсоюзной организации
В первичной профсоюзной организации МБОУ ЛОШ состоит на учете - 13 человек, что составляет 100%. Стаж работы председателем профкома - 14лет.
Основное направление нашей профсоюзной организации: информирование членов профсоюза, досуг и здоровье учителей. Мы стараемся разнообразить досуг педагогов, проводим вечера отдыха, чаепития.
Ежегодно на День учителя проводим мероприятия с приглашением ветеранов труда, в мае – встречи с ветеранами ВОВ, встречи с выпускниками школы. Не забываем и о праздничных и юбилейных датах наших ветеранов и членов профсоюза.
Профсоюзы самой природой, уставом и законодательством предназначены представлять и защищать права своих членов, обязаны активно способствовать разрешению трудовых споров на основе правовых норм в интересах работников, использовать с этой целью все имеющиеся средства.
Чаще всего трудовые споры, разногласия возникают от незнания закона. Отсутствие информации рождает недоверие, работники учреждений должны быть информированы, чтобы трудовые споры не доводились до судов.. Поэтому профсоюзному комитету общеобразовательного учреждения сегодня важно знать законодательство и вести информационную и разъяснительную работу.
Информационная работа была и остаётся главным направлением профсоюзной работы.
Почему главным? Потому что только информированные, знающие свои права, грамотные люди могут отстаивать свои интересы. Такие люди в организации делают саму организацию сильной и действенной. Успех в информационной работе зависит от правильного использования собственных возможностей. Сегодня нам всем должно быть понятно, что истинная цена информационного вопроса – мотивированное профсоюзное членство и привлечение новых людей, а по большому счёту рост авторитета и влияние профсоюза в обществе.
Поэтому обязательное условие для современного профсоюзного лидера – постоянно пополнять свои знания, это, во-первых.
Во-вторых, это информирование трудовых коллективов о положении дел в системе образования, задачах и мероприятиях.
Поэтому члены профсоюза должны быть информированы о работе ЦК, районного Совета профсоюза, первичек. Потому, что если люди не знают, чем занимается организация, её выборные органы, создаётся мнение о бездеятельности профсоюза, а иногда даже чревата недоверием к профсоюзу.
В коллективе проводим профсоюзные собрания, заседания профсоюзного комитета, учёбу профактива. Обучение актива в основном касается делопроизводства. Совместно оформляем документацию профсоюзного комитета, составляем план работы на год, соглашения по охране труда, коллективный договор и др.
В век высоких технологий все общеобразовательные учреждения имеют компьютеры с возможностью выхода в Интернет. Наша первичная профсоюзная организация также черпает из Интернета новости из профсоюзной жизни и нормативно-правовые документы.
Большую помощь в информировании членов профсоюза оказывают «Информационные бюллетени», «Методические рекомендации» по различным вопросам профсоюзной и правовой работы, которые издаются областной организацией профсоюза работников образования и науки. Большую помощь они оказывают по заключению коллективных договоров, в оформлении трудовых книжек, при сокращении работников учреждения, в делопроизводстве и во многих других вопросах.
И, конечно, один из главных помощников в информационной работе – газета «Мой профсоюз», материалы которой активно используем для правового просвещения учителей. В школе имеется подшивка за последние три года, и все члены профсоюза могут в ней найти ответы на свои вопросы. («Пенсия за выслугу лет», «Новая система оплаты труда», «Очередной отпуск», «О порядке стимулирующих выплат и премирования педработников»).
Обязательным атрибутом информационной работы в первичке является профсоюзный уголок "Профсоюзный вестник", где находится список членов профкома, сведения о вышестоящих профсоюзных органах, план работы профсоюзной организации, коллективный договор, Устав школы, Правила внутреннего трудового распорядка, и, конечно же, информационный бюллетень, который выпускается на злободневные темы.
Председатель первичной профсоюзной организации МБОУ Лозновской ООШ Самодурова Тамара Петровна
Члены профсоюза:
|
Попова Т.В.
Банникова С.С.
Бодю Н.В.
Гончарова С.В.
Прокофьева А.И.
Горковец Ю.Л.
Мухина Т.Ю.
Карнаухов В.А.
Карнаухова О.В.
Кондратьева О.Б.
Простомолотова О.В.
Сапожникова М.Ю. |
|
|
Социальный паспорт
первичной профсоюзной организации
МБОУ Лозновской ООШ
на 2019 год
|
Вопросы |
|
|
Количество учреждений, в них: |
1 |
|
всего работающих |
13 |
|
из них пенсионеров (по возрасту) |
2 |
|
Руководители |
1 |
|
из них пенсионеров (по возрасту) |
1 |
|
Административно-управленческий аппарат |
1 |
|
из них пенсионеров (по возрасту) |
0 |
|
Педагогические работники |
9 |
|
из них пенсионеров (по возрасту) |
1 |
|
Учебно-вспомогательный, обслуживающий персонал |
0 |
|
из них пенсионеров (по возрасту) |
0 |
|
Количество женщин, работающих в образовательных учреждениях |
12 |
|
из них педагогов (здесь и далее в строке «педагоги» указываются данные о педагогических работниках, работающих по основной должности |
9 |
|
Количество молодежи в образовательном учреждениии до 35 лет |
2 |
|
Результаты аттестации
педагогов |
|
|
высшая квалификационная категория |
0 |
|
первая квалификационная категория |
2 |
|
вторая квалификационная категория |
0 |
|
соответствие занимаемой должности |
9 |
|
Число работающих, имеющих отраслевые знаки отличия, награды, ученую степень |
|
|
Звание «Заслуженный учитель РФ» |
0 |
|
Звание «Заслуженный учитель Кубани» |
0 |
|
нагрудный знак «Почетный работник..» |
0 |
|
почетная грамота министерства образования и науки РФ |
4 |
|
профсоюзные награды федерального уровня (медали, грамоты) |
0 |
|
Отличник народного просвещения |
|
|
Звание «Ветеран труда» |
0 |
|
ученая степень «Кандидат наук» |
0 |
|
Педагогические работники, имеющие образование |
|
|
высшее |
6 |
|
среднее специальное |
5 |
|
среднее |
0 |
|
обучаются заочно |
1 |
|
Стаж работы педагогических работников |
|
|
молодые специалисты, работающие первый год |
0 |
|
до 2 лет |
0 |
|
от 2 до 5 лет |
2 |
|
от5 до 10 лет |
0 |
|
от10 до 20лет |
4 |
|
свыше 20 лет |
5 |
|
Учебная нагрузка педагогических работников |
|
|
менее ставки |
9 |
|
ставка |
2 |
|
полтора и более ставок |
0 |
|
Количество работников, получающих заработную плату на уровне МРОТ (5205 рублей) |
- |
|
Работники, получающие досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью |
4 |
|
Педагогические работники, воспользовавшиеся правом на получение длительного отпуска сроком до одного года (в текущем году) |
0 |
|
Состав семьи, семейное положение работников отрасли |
|
|
Замужем/женат |
8/1 |
|
Не замужем/холост |
2/0 |
|
Многодетная (3 и более детей) |
0 |
|
Неполная семья (один из родителей воспитывает детей самостоятельно) |
0 |
|
Два и более членов семьи работают в отрасли образование (количество семей) |
1 |
|
Имеют детей |
|
|
до 3 лет |
1 |
|
до 7 лет |
0 |
|
до 14 лет |
5 |
|
школьники |
4 |
|
студенты |
2 |
|
дети-инвалиды |
0 |
|
Работники отрасли, проживающие |
|
|
в собственном жилье |
9 |
|
служебном жилье |
0 |
|
арендованном жилье |
2 |
|
состоят на учете для улучшения жилищных условий |
1 |
|
участники программы «Молодой семье-доступное жилье» |
0 |
|
Работники отрасли, состоящие на диспансерном учете по различным заболеваниям |
0 |
|
Возраст работников образовательных учреждений |
|
|
до 20 лет, |
0 |
|
из них педагоги |
0 |
|
от 20 до 30 лет, |
2 |
|
из них педагоги |
2 |
|
от 30 до 40 лет, |
3 |
|
из них педагоги |
3 |
|
от 40 до 50 лет, |
4 |
|
из них педагоги |
2 |
|
от 50 до55 лет, |
3 |
|
из них педагоги |
3 |
|
от 55 до 60 лет, |
3 |
|
из них педагоги |
2 |
|
старше 60 лет, |
0 |
|
из них педагоги |
0 |
«28» января 2019 г.
Председатель первичной профсоюзной организации ____________ Самодурова Т.П.
|
|